Gestão de Recursos Humanos

O que você vai aprender?

• Este curso pretende transmitir conhecimentos sobre as ferramentas técnicas utilizadas na gestão integrada de recursos humanos e proporcionar
• um conhecimento aprofundado de alguns temas específicos. Pretende-se confrontar os formandos com diferentes modelos e técnicas de
• intervenção nas empresas, tendo sempre como ponto de referência a análise da atividade profissional em situação real.
• Objectivos
• No final da formação, os formandos estarão aptos a desenvolver conhecimentos sobre sistemas, técnicas e instrumentos de qualificação de
• funções; aplicar de forma eficaz técnicas de recrutamento e selecção; avaliar e gerir competências e equipas com eficiência; dominar e aplicar
• políticas de compensação salarial, entre outras funções na área dos recursos humanos;
• Conhecer os diferentes tipos de políticas e sua aplicação na empresa;
• Descrever as relações jurídico-laboral;Identificar os instrumentos de qualificações de funções;
• Implementar o sistema de Avaliação de desempenho
• Objectivo Especifico
• Recrutar, selecionar e alinhar os talentos que combinam com a cultura e com os objetivos da organização. Além disso, por meio da análise de dados e com
• o auxílio de softwares de gestão, o RH se tornou peça-chave no desenvolvimento do capital humano dentro da empresa.